Home » SSC CGL Recruitment 2026:12,000+ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅರ್ಹತೆಯ ನಿಯಮಗಳು, ಸಂಬಳ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಲಿಂಕ್ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದ ಸಮಗ್ರ ಮಾಹಿತಿ

SSC CGL Recruitment 2026:12,000+ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅರ್ಹತೆಯ ನಿಯಮಗಳು, ಸಂಬಳ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಲಿಂಕ್ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದ ಸಮಗ್ರ ಮಾಹಿತಿ

by P S

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಸುವರ್ಣ ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ಹಿನ್ನೆಲೆ

ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು, ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಆಶಿಸುವ ದೇಶದ ಯುವಜನತೆಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗವು (Staff Selection Commission – SSC) ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಬೃಹತ್ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವನ್ನು ಹೊತ್ತು ತಂದಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಗ್ರೂಪ್ ಬಿ ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗಾಗಿ ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿ ಪ್ರತಿವರ್ಷ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸಕ್ತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಾಗೂ ಉದ್ಯೋಗ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಆಯೋಗವು ಬರೋಬ್ಬರಿ 12,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು (12,256) ವಿವಿಧ ನಾಗರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಪದವಿ (Graduation) ಮುಗಿಸಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಮಹದಾಸೆ ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಹಾಗೂ ನಿರ್ಣಾಯಕ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗದ ಭರವಸೆಯಲ್ಲದೆ, ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ ಪಡುವ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಆಡಳಿತ ಯಂತ್ರದ ಭಾಗವಾಗಲು ಗಟ್ಟಿಯಾದ ದಾರಿದೀಪವಾಗಿದೆ.

ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ಬೃಹತ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳ ವಿವರ

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗವು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿರುವ ಈ ವರ್ಷದ ಕಂಬೈನ್ಡ್ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಲೆವೆಲ್ (SSC CGL 2026) ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 12,256 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಹುದ್ದೆಗಳು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗಿರುವುದು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲೇ ಅತ್ಯಂತ ಅಪರೂಪದ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸೇವೆಗಳು (CSS), ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಇಲಾಖೆ (Income Tax), ಜಾರಿ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ (ED), ಕೇಂದ್ರ ತನಿಖಾ ದಳ (CBI), ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತನಿಖಾ ಸಂಸ್ಥೆ (NIA), ಭಾರತೀಯ ಮಹಾಲೇಖಪಾಲರ ಕಚೇರಿ (CAG), ಮತ್ತು ನಾರ್ಕೋಟಿಕ್ಸ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಬ್ಯೂರೋ (NCB) ದಂತಹ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಸೆಕ್ಷನ್ ಆಫೀಸರ್ (ASO), ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್ ಆಫ್ ಇನ್‌ಕಮ್ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್, ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಎನ್‌ಫೋರ್ಸ್‌ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್, ಸಬ್ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್, ಆಡಿಟರ್ ಮತ್ತು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಮುಖ ಶ್ರೇಣಿಯ ಹುದ್ದೆಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.

ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬೇಕಾಗುವ ಕಡ್ಡಾಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು

ಈ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಆಕರ್ಷಣೆಯೆಂದರೆ ಇದರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯ ಸರಳತೆಯಾಗಿದೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಯಾವುದೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ (Bachelor’s Degree in any discipline) ಪಡೆದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಬಿಎ (BA), ಬಿಕಾಂ (B.Com), ಬಿಸ್ಸಿ (B.Sc), ಬಿಬಿಎ (BBA), ಬಿಸಿಎ (BCA), ಬಿಇ ಅಥವಾ ಬಿಟೆಕ್ (B.Tech) ನಂತಹ ಯಾವುದೇ ಪದವಿಯನ್ನು ಕೇವಲ ಪಾಸ್ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ (Pass Class) ನೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು (No minimum percentage) ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೇರಲಾಗಿಲ್ಲ. ಜೂನಿಯರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕಲ್ ಆಫೀಸರ್ (JSO) ನಂತಹ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ದ್ವಿತೀಯ ಪಿಯುಸಿಯಲ್ಲಿ ಗಣಿತದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 60% ಅಂಕಗಳು ಅಥವಾ ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ಅಂಕಿಅಂಶ (Statistics) ವಿಷಯವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಓದಿರಬೇಕಾದ ವಿಶೇಷ ನಿಯಮವಿರುತ್ತದೆ.

join telegram group

ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸಿಗುವ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ

ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿ ಸಿಜಿಎಲ್ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸ್ವರೂಪಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ವಯೋಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 18 ವರ್ಷಗಳಾಗಿದ್ದು, ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ 27, 30 ಅಥವಾ 32 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ವಯಸ್ಸಿನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ನಿಯಮಗಳ ಅನ್ವಯ 2026 ರ ಆಗಸ್ಟ್ 01 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಅನ್ವಯ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:

  • ಇತರ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ (OBC) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ.
  • ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (SC) ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡದ (ST) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
  • ದೈಹಿಕ ವಿಕಲಚೇತನ (PwBD) ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 10 ವರ್ಷ ಹಾಗೂ ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ವಿನಾಯಿತಿ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಹಂತಗಳು ಮತ್ತು ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಸ್ವರೂಪ

ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿ ನೇಮಕಾತಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಹತೆಯ (Merit) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಯಲಿದ್ದು, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಎರಡು ಹಂತಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ‘ಟೈರ್-1’ (Tier-1) ಮತ್ತು ‘ಟೈರ್-2’ (Tier-2) ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು (CBT) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಟೈರ್-1 ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಕೇವಲ ಅರ್ಹತಾ ಸ್ವರೂಪದ್ದಾಗಿದ್ದು (Qualifying), ಇದರಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ವಿಷಯಗಳಿಂದ ಒಟ್ಟು 100 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು (200 ಅಂಕಗಳು) ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಜನರಲ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ರೀಸನಿಂಗ್, ಜನರಲ್ ಅವೇರ್ನೆಸ್, ಕ್ವಾಂಟಿಟೇಟಿವ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ (ಗಣಿತ) ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಕಾಂಪ್ರಹೆನ್ಷನ್ ವಿಷಯಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಟೈರ್-1 ರಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದವರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಟೈರ್-2 ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸುವ ಅಂಕಗಳೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅಂತಿಮ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ರ‍್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ. ಟೈರ್-2 ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಗಣಿತ, ರೀಸನಿಂಗ್, ಇಂಗ್ಲಿಷ್, ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜ್ಞಾನದ ಜೊತೆಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಡೇಟಾ ಎಂಟ್ರಿ ಸ್ಪೀಡ್ ಟೆಸ್ಟ್ (DEST) ಸಹ ಇರುತ್ತದೆ.

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಒಟಿಆರ್ (OTR) ಮಹತ್ವ

ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆಶಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗದ ಹೊಸ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ ಪೋರ್ಟಲ್ ಆದ ssc.gov.in ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯು ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಒನ್-ಟೈಮ್ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ (One-Time Registration – OTR) ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಈ ಒಟಿಆರ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್ ವಿವರಗಳು, ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ, ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು. ಒಟಿಆರ್ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ನಂತರ, ಲಾಗಿನ್ ಐಡಿ ಬಳಸಿ ‘SSC CGL 2026’ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಲಿಂಕ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಲೈವ್ ಫೋಟೋವನ್ನು (Live Photograph) ವೆಬ್‌ಕ್ಯಾಮ್ ಅಥವಾ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮೂಲಕ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸೆರೆಹಿಡಿಯುವುದು ಇತ್ತೀಚಿನ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬೇಕಾಗುವ ಕಡ್ಡಾಯ ದಾಖಲೆಗಳ ವಿವರವಾದ ಪಟ್ಟಿ

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪುಗಳಿಲ್ಲದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಬಳಿ ಸಿದ್ಧವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

  • ನಿಮ್ಮ ನಿಖರವಾದ ಹೆಸರು, ತಂದೆಯ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕದ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ 10ನೇ ತರಗತಿ ಅಥವಾ ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಸಿ ಅಂಕಪಟ್ಟಿ.
  • ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯ ದೃಢೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (Degree Certificate) ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗಳ ಅಂಕಪಟ್ಟಿಗಳು.
  • ಮೀಸಲಾತಿ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಮತ್ತು ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಒಬಿಸಿ (OBC), ಎಸ್‌ಸಿ (SC), ಎಸ್‌ಟಿ (ST) ಅಥವಾ ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ (EWS) ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು.
  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಐಡಿ ದೃಢೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್, ವೋಟರ್ ಐಡಿ ಅಥವಾ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಪ್ರತಿ.
  • ಬಿಳಿ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಹಿಯ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಪ್ರತಿ.

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕದ ವಿವರ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕ ವಿನಾಯಿತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗದ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವು ಅತ್ಯಂತ ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗ (UR), ಒಬಿಸಿ (OBC) ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ (EWS) ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ ರೂ. 100 (ನೂರು ರೂಪಾಯಿ) ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಜನಸ್ನೇಹಿ ನಿಯಮಗಳ ಅನ್ವಯ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ (All Women Candidates), ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (SC), ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (ST), ದೈಹಿಕ ವಿಕಲಚೇತನರು (PwBD) ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ ಇವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಈ ನಿಗದಿತ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಯುಪಿಐ (UPI), ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಅಥವಾ ಡೆಬಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಅತ್ಯಂತ ಸುಲಭವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲೇ ಪಾವತಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.

ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಭರ್ಜರಿ ಭತ್ಯೆಗಳ ವಿವರ

ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿ ಸಿಜಿಎಲ್ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ (7th CPC) ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅತ್ಯಂತ ಆಕರ್ಷಕವಾದ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುನ್ನತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗೌರವ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪೇ ಲೆವೆಲ್ 4 ರಿಂದ ಪೇ ಲೆವೆಲ್ 7 ರವರೆಗೆ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಆರಂಭಿಕ ಮೂಲ ವೇತನವೇ (Basic Pay) ರೂ. 25,500 ರಿಂದ ಆರಂಭವಾಗಿ ರೂ. 1,42,400 ರವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳದ ಜೊತೆಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA), ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA), ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (TA) ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಭರ್ಜರಿ ಭತ್ಯೆಗಳು ದೊರೆಯುತ್ತವೆ. ಎಲ್ಲಾ ಭತ್ಯೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲೇ ನಗರಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ರೂ. 45,000 ದಿಂದ ರೂ. 85,000 ಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ ಇನ್-ಹ್ಯಾಂಡ್ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಕೆಲವು ವಿಶಿಷ್ಟ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಇರುವ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳು

ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿ ಸಿಜಿಎಲ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಬಹುತೇಕ ಹುದ್ದೆಗಳು ಕಚೇರಿ ಆಧಾರಿತ ಡೆಸ್ಕ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಾಗಿದ್ದರೂ, ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್ (ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಎಕ್ಸೈಸ್), ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್ (ಪ್ರಿವೆಂಟಿವ್ ಆಫೀಸರ್), ಸಬ್ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್ (CBI) ಮತ್ತು ಸಬ್ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್ (NIA) ನಂತಹ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಡ್ಡಾಯ ಶಾರೀರಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 157.5 ಸೆಂ.ಮೀ ನಿಂದ 170 ಸೆಂ.ಮೀ ವರೆಗೆ (ಹುದ್ದೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ) ಎತ್ತರ ಮತ್ತು 81 ಸೆಂ.ಮೀ ಎದೆಯ ಸುತ್ತಳತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 152 ಸೆಂ.ಮೀ ಎತ್ತರ ಮತ್ತು ತೂಕದ ಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಕಣ್ಣಿನ ದೃಷ್ಟಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಯಾವುದೇ ದೋಷವಿಲ್ಲದೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರಬೇಕಾದದ್ದು ಕಡ್ಡಾಯ ನಿಯಮವಾಗಿದೆ. ಇನ್ನುಳಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಕಠಿಣ ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯುವ ಅವಕಾಶ

ಕರ್ನಾಟಕದ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗವು ಕರ್ನಾಟಕದ ಪ್ರಮುಖ ನಗರಗಳಲ್ಲೇ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯದ ಬೆಂಗಳೂರು, ಮೈಸೂರು, ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿ, ಧಾರವಾಡ, ಮಂಗಳೂರು, ಬೆಳಗಾವಿ, ಕಲಬುರಗಿ ಮತ್ತು ಉಡುಪಿಯಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಜಿಲ್ಲೆ ಅಥವಾ ಹತ್ತಿರದ ನಗರಗಳಲ್ಲೇ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಬರೆಯಬಹುದು. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೆ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಭಾಷಾ ನೀತಿಯ ಅನ್ವಯ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿ ಭಾಷೆಯ ಜೊತೆಗೆ ತಮ್ಮ ಮಾತೃಭಾಷೆಯಾದ ‘ಕನ್ನಡ’ (Kannada Language) ಭಾಷೆಯಲ್ಲೇ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಿಸಲು ಮುಕ್ತ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಡಲಾಗಿದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಮಾಡಬಾರದ ತಾಂತ್ರಿಕ ತಪ್ಪುಗಳು

ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಅರ್ಜಿಗಳು ಸಣ್ಣಪುಟ್ಟ ತಾಂತ್ರಿಕ ತಪ್ಪುಗಳಿಂದಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲದೆ ಆಯೋಗದಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕೃತಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಸಿ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರುವಂತೆಯೇ ನಿಖರವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಬೇಕು. ಲೈವ್ ಫೋಟೋ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಯಾವುದೇ ಕನ್ನಡಕ (Spectacles), ಟೋಪಿ (Cap) ಅಥವಾ ಮಾಸ್ಕ್ ಧರಿಸಿರಬಾರದು ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆಯು ತಿಳಿ ಬಣ್ಣದ್ದಾಗಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಸಹಿಯ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಪ್ರತಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಮಸುಕಾಗಿರಬಾರದು. ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ ಒಬಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕದ ಪಾವತಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆಯೇ (Payment Success) ಎಂಬುದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿಕೊಂಡು ಅಂತಿಮ ಪ್ರಿಂಟ್ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

NOTIFECATION LINK

ಆಯೋಗದ ಅಧಿಕೃತ ಸಹಾಯವಾಣಿ ಮತ್ತು ದೂರು ನಿವಾರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಒಟಿಪಿ ಬರದಿದ್ದರೆ, ಸರ್ವರ್ ದೋಷ ಉಂಟಾದರೆ ಅಥವಾ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ಹಣ ಕಡಿತಗೊಂಡು ಅಪ್‌ಡೇಟ್ ಆಗದಿದ್ದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಹಾಯ ಪಡೆಯಲು ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ಆಯೋಗದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉಚಿತ ಸಹಾಯವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1800-309-3063 ಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ ಕಚೇರಿ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಗೊಂದಲಗಳಿಗೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ಮತ್ತು ಕೇರಳ ವಲಯದ (KKR) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಚೇರಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಸಹಾಯವಾಣಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿ ಸ್ಥಿತಿಯ ಕುರಿತು ನಿಖರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ಪ್ರೇರಣೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ಸಂದೇಶ

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಬೇಕು ಎಂಬುದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಕನಸಲ್ಲ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಇಡೀ ಕುಟುಂಬದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನೇ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗವು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿರುವ ಈ 12,256 ಬೃಹತ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯು ಪದವಿ ಮುಗಿಸಿ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಕಂಗಾಲಾಗಿರುವ ಯುವಜನತೆಗೆ ಸಿಕ್ಕಿರುವ ಅತ್ಯಂತ ಅಪರೂಪದ ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಕಠಿಣ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಇಲ್ಲದೆ, ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಇನ್‌ಕಮ್ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಸಿಬಿಐ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು. ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಪಕ್ಕಕ್ಕಿಟ್ಟು, ಇಂದಿನಿಂದಲೇ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಕೊಂಡು ಕಠಿಣ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಪ್ರತಿಫಲ ಸಿಗಲಿ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಮ್ಮ ಕನಸು ಪ್ರಸಕ್ತ ವರ್ಷದಲ್ಲೇ ನನಸಾಗಲಿ ಎಂದು ಆಶಿಸುತ್ತೇವೆ. ಇಂದೇ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ ಉಜ್ವಲ ಭವಿಷ್ಯದ ಕಡೆಗೆ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನಿಡಿ.

ಅರ್ಹ ಹಾಗೂ ಆಸಕ್ತ ಪದವೀಧರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಗಡುವಿನ ಒಳಗಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬೇಕಾಗುವ ಅಧಿಕೃತ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳ ವಿವರ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿದೆ:

SSC ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ 2026-27 PDF :-

click here

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು (Important Dates)

  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕ: 21 ಮೇ 2026
  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 22 ಜೂನ್ 2026 (ರಾತ್ರಿ 11:00 ರವರೆಗೆ)
  • ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 22 ಜೂನ್ 2026
  • ಅರ್ಜಿ ತಿದ್ದುಪಡಿ ವಿಂಡೋ (Correction Window): 29 ಜೂನ್ ರಿಂದ 01 ಜುಲೈ 2026
  • ಟೈರ್-1 ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಿನಾಂಕ: ಆಗಸ್ಟ್ – ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026
  • ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗದ (SSC) ಹೊಸ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಲಿಂಕ್:
    click here
  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಒಟಿಆರ್ (OTR) ನೇರ ಲಿಂಕ್:
    click here

You may also like

Leave a Comment

ಲೋಡಿಂಗ್...
ಲಿಂಕ್ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ...
ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ – ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ