ಪ್ರಸ್ತುತ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಪಶುಪಾಲನಾ ಮತ್ತು ಡೇಯರಿ ಇಲಾಖೆಗಳು ಅಥವಾ ಪಶು ಸಂವರ್ಧನಾ ವಿಭಾಗಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪಶು ವೈದ್ಯಾಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ. 400 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶ, ಬಿಹಾರ, ಮಧ್ಯಪ್ರದೇಶ, ರಾಜಸ್ಥಾನ, ಇತರೆ) ಅಥವಾ ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಒಂದು ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ಚಳುವಳಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾ ಆಯೋಗ (State Public Service Commission) ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಪಶುಪಾಲನಾ ಇಲಾಖೆ ನೇರವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ COVID-19 ಸಮಯದ ನಂತರ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತಗೊಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಸಂದರ್ಶನದ ಹಂತವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಬರವಣಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇರ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಇದು ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮೂಲ ಉದ್ದೇಶ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ಅರೆ-ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪಶು ಸಂರಕ್ಷಣೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ದರ್ಜೆಗೇರಿಸುವುದಾಗಿದೆ. ಭಾರತದಂತೆ ಕೃಷಿ-ಆಧಾರಿತ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ, ಪಶುಧನವು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಬೆನ್ನೆಲುಬು. ಪಶು ವೈದ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪಶು ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಡೇರಿ ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳು, ಮತ್ತು ಚಲಿಸುವ ಔಷಧಾಲಯಗಳ ಮೂಲಕ ನೇರ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ರೋಗ ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ತಳಿ ಸುಧಾರಣೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು (ಕೃತಕ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ), ರೋಗ ನಿರೋಧಕ ಚಳುವಳೆ, ಪೋಷಣೆ ಸಲಹೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಜನನ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಇವರು ಸರ್ಕಾರದ ಕ್ಷೇಮಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕ್ಷೇತ್ರ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಮಲಿಗೆ ತರುವ ಪ್ರಮುಖ ಸೇವಾದಾರರು.
ನೇಮಕಾತಿಯ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ಬಹಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿವೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪಶುವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ (Bachelor of Veterinary Science & Animal Husbandry – B.V.Sc & AH) ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಈ ಪದವಿಯು ಭಾರತದ Veterinary Council Act, 1984 ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪಡೆದದ್ದಾಗಿರಬೇಕು. ಕೆಲವು ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಭಾರತೀಯ ಪಶುವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ (Veterinary Council of India – VCI) ನೋಂದಣಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂದೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು. ವಯೋ ಮಾನದಂಡವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 21 ರಿಂದ 40 ವರ್ಷಗಳ ನಡುವೆ ಇರುತ್ತದೆ. SC/ST, OBC, PwBD ಮತ್ತು ಇತರೆ ವಿಶೇಷ ವರ್ಗಗಳ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವಯೋ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ರಿಯಾಯತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾ ಆಯೋಗದ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ರಾಜ್ಯದ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಮೀಸಲಾತಿ ಇರುತ್ತದೆ.
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು “ಸಂದರ್ಶನ ಇಲ್ಲದೆ” ನಡೆಯುವುದರಿಂದ, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಂಕಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಎರಡು ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಹಂತವೆಂದರೆ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು (ಬಹು-ಆಯ್ಕೆ) ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷಾ (CBT) ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವು ಪಶುವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಶಾಖೆಗಳಾದ ರೋಗವಿಜ್ಞಾನ, ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಾ ವಿಜ್ಞಾನ, ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಜೀವಾಣು ಶಾಸ್ತ್ರ, ಪಶು ಪೋಷಣೆ, ಪ್ರಜನನ ಶಾಸ್ತ್ರ, ಜನನಶಾಸ್ತ್ರ, ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯದಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು, ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೂ ಇರಬಹುದು. ಎರಡನೇ ಹಂತವೆಂದರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಂಕಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. B.V.Sc & AH ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಶೇಕಡಾ ಅಂಕಗಳು ಅಥವಾ ಸಿಜಿಪಿಎ (CGPA) ಅನ್ನು ನಿಗದಿತ ಸೂತ್ರದ ಮೂಲಕ ಶೇಕಡಾವಾರು ರೂಪಾಂತರಿಸಿ, ಅದಕ್ಕೆ ನಿಗದಿತ ತೂಕ (weightage) ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಉದಾ., 10% ರಿಂದ 20%). ಕೆಲವು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ 100% ತೂಕ ನೀಡಲಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯೂ ಇದೆ. ಈ ಎರಡೂ ಅಂಕಗಳ (ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ + ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಂಕ) ಸಂಯೋಜಿತ ಫಲಿತಾಂಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ ತಯಾರಾಗುತ್ತದೆ. ರಿಯಾಯತಿ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಈ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಸಂದರ್ಶನವಿಲ್ಲದ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ. ಇದು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಉಳಿತಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ವೇಗವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷಪಾತ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದರ ಕೆಲವು ನ್ಯೂನತೆಗಳೂ ಇವೆ. ಸಂದರ್ಶನವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ, ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ ದಕ್ಷತೆ, ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರ-ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಜ್ಞಾನದ ಸರಿಯಾದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಾಧ್ಯವಾಗದೆ ಇರಬಹುದು. ಕೇವಲ ಪರೀಕ್ಷಾ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಆಯ್ಕೆಯು “ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯುವ ಯಂತ್ರ”ಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಬಹುದು ಎನ್ನುವ ಟೀಕೆಯೂ ಇದೆ.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣ ಆನ್ಲೈನ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂಬಂಧಿತ ರಾಜ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾ ಆಯೋಗ ಅಥವಾ ಪಶುಪಾಲನಾ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ, ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಫಾರ್ಮ್ ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು SC/ST, PwBD ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಇತರೆ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು OBC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್ಲೈನ್ ಮೋಡದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಗಳು, ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರಾವೆ, ವರ್ಗದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಫೋಟೋ ಮತ್ತು ಸಹಿಯ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಕಾಪಿಗಳನ್ನು ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ನಂತರ, ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ದಸ್ತಾವೇಜು ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ (Document Verification) ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ವಿವರಗಳ ಸತ್ಯಾಸತ್ಯತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ದಸ್ತಾವೇಜು ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದವರಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಆದೇಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ತೀರ್ಮಾನವಾಗಿ, 400 ಪಶು ವೈದ್ಯಾಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯು ಸಂದರ್ಶನವಿಲ್ಲದೆ ನಡೆಯುವ ಒಂದು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೀಯ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿದೆ. ಇದು ಸರ್ಕಾರಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾರತದ ಕಡೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ದಿಶೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಡೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವೇಗ, ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೂ, ಸಂಪೂರ್ಣ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಅಂಶದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ತ್ಯಾಗ ಮಾಡಿದೆ. ಆದರೆ, ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು ದೇಶದ ಪಶು ಸಂಪತ್ತಿನ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ, ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ದಿಶೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಿ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿ ತಯಾರಿ ನಡೆಸಿ, ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
