ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ತರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದು, ಈ ಕುರಿತು ಕರಡು ರಾಜ್ಯಪತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಈ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಶಿಕ್ಷಕರ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಮತ್ತು ಬಿ.ಇಡಿ ಅಥವಾ ಡಿ.ಇಡಿ ಕೋರ್ಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಅಂಕಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ (ಸಿಇಟಿ ಮತ್ತು ಟಿಇಟಿ) ಪಡೆಯುವ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಅಂದರೆ ಪದವಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ತೂಕ ಇರುತ್ತಿತ್ತು, ಆದರೆ ಈಗ ಒಟ್ಟು ನೂರು ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ತೊಂಬತ್ತು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಶಿಕ್ಷಕ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಚಲನ ಮೂಡಿಸಿದ್ದು, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಲಿದೆ.
೧ ರಿಂದ ೫ನೇ ತರಗತಿಯ ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು:
ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರ (೧ ರಿಂದ ೫ನೇ ತರಗತಿ) ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದ ಅಂಕಗಳ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹಳೆಯ ನಿಯಮದಂತೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ (ಸಿಇಟಿ) ಕೇವಲ ಮೂವತ್ತೈದು ಅಂಕಗಳ ತೂಕ ಇತ್ತು, ಆದರೆ ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ ಇದನ್ನು ಎಪ್ಪತ್ತು ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಏರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹಾಗೆಯೇ ಶಿಕ್ಷಕರ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯ (ಟಿಇಟಿ) ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹದಿನೈದರಿಂದ ಇಪ್ಪತ್ತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಚ್ಚರಿಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ಡಿ.ಇಡಿ ಅಂಕಗಳ ತೂಕವನ್ನು ಇಪ್ಪತ್ತೈದರಿಂದ ಎಂಟಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಪಿಯುಸಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಇಪ್ಪತ್ತೈದರಿಂದ ಎರಡಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೇವಲ ಕಾಲೇಜು ಅಂಕಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗದೆ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧನೆ ಮಾಡುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.
೬ ರಿಂದ ೮ನೇ ತರಗತಿಯ ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕಾತಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು:
ಪದವೀಧರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರ (೬ ರಿಂದ ೮ನೇ ತರಗತಿ) ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲೂ ಇಂತಹುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಸಿಇಟಿ ಅಂಕಗಳ ತೂಕವನ್ನು ಮೂವತ್ತೈದರಿಂದ ಎಪ್ಪತ್ತಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಟಿಇಟಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹದಿನೈದರಿಂದ ಇಪ್ಪತ್ತಕ್ಕೆ ಏರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬಿ.ಇಡಿ ಅಂಕಗಳ ತೂಕವನ್ನು ಇಪ್ಪತ್ತೈದರಿಂದ ಕೇವಲ ಎರಡಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಪದವಿ ಅಂಕಗಳ ತೂಕವನ್ನು ಇಪ್ಪತ್ತೈದರಿಂದ ಎಂಟಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಪದ್ಧತಿ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಅಂಕಗಳಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲು ಈ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಬಡ್ತಿ ನಿಯಮಗಳ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮತ್ತು ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗೆ ಅವಕಾಶ:
ಕೇವಲ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುವ ನಿಯಮಗಳಿಗೂ ಸರ್ಕಾರ ತಿದ್ದುಪಡಿ ತಂದಿದೆ. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಮುಖ್ಯೋಪಾಧ್ಯಾಯರು ಮತ್ತು ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ಸಹ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯಲು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕನಿಷ್ಠ ಹನ್ನೆರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಲಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳಾಗಿತ್ತು. ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಹೊಸ ಕರಡು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ಅಥವಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಆಸಕ್ತರು ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಾಕ್ಷರತಾ ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಲಿಖಿತ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಕೋಚಿಂಗ್ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಭಾವಂತರ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಸಹಕಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಪರ-ವಿರೋಧ ಚರ್ಚೆಗಳು ಆರಂಭವಾಗಿವೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡು ತಮ್ಮ ಸಿದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೊಸ ಪದ್ಧತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಿದೆ.
ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಅಂಕಗಳ ತೂಕದ ಕೋಷ್ಟಕ:
| ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವಿವರ | ಹಳೆಯ ನಿಯಮ | ಹೊಸ ನಿಯಮ |
|---|---|---|
| ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆ (CET) | 35 ಅಂಕಗಳು | 70 ಅಂಕಗಳು |
| ಶಿಕ್ಷಕರ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ (TET) | 15 ಅಂಕಗಳು | 20 ಅಂಕಗಳು |
| ಪದವಿ ಅಂಕಗಳು (Degree) | 25 ಅಂಕಗಳು | 08 ಅಂಕಗಳು |
| ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ (B.Ed/D.Ed) | 25 ಅಂಕಗಳು | 02 ಅಂಕಗಳು |
